《生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理提升》&《重點崗位考核上崗管理制度》聯(lián)合啟動大會
質(zhì)量是企業(yè)的生命線，是一個企業(yè)賴以生存的根本保障，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)才能提升企業(yè)在市場中的核心競爭力。
為貫徹落實公司質(zhì)量管理方針與目標(biāo)，切實提高全員的質(zhì)量意識及水平。2021年3月31日，公司開展了“生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理提升&重點崗位考核上崗管理制度”聯(lián)合啟動大會。
啟動大會由總經(jīng)理助理&質(zhì)量管理中心總監(jiān)駱大君主持，大會上品質(zhì)部副經(jīng)理邵闖對本次活動規(guī)劃做了詳細(xì)的講解，并鼓勵大家積極參與到公司的質(zhì)量管理活動當(dāng)中。
為激發(fā)員工對質(zhì)量管理工作的熱情，提高解決問題的能力，提升現(xiàn)場品質(zhì)管理水平，特設(shè)立《質(zhì)量·榜上有名》看板，提高員工的集體榮譽感，激勵大家關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量。
為進一步加強質(zhì)量管理水平，公司制定了詳細(xì)的考核評比方案，聘請專業(yè)的人員對全員做質(zhì)量相關(guān)的知識培訓(xùn)，以班組為單位進行考核評比，并設(shè)定獎項用以激勵員工，提升品質(zhì)意識。同時，公司將每周通報考核結(jié)果，每月宣布月度排名狀況，并將結(jié)果公布在《質(zhì)量·榜上有名》看板上，要求大家時刻關(guān)切身邊的質(zhì)量異常，堅定公司對質(zhì)量改善的決心。
公司希望，通過系列活動的展開，全面提高員工質(zhì)量管控意識，落實質(zhì)量管理責(zé)任，激發(fā)員工質(zhì)量改善熱情，提升員工運用質(zhì)量管理工具分析問題和解決問題的能力。
大會為激發(fā)大家了解質(zhì)量的興趣與熱情，增加了有獎知識搶答環(huán)節(jié)，員工熱情高漲，搶答積極，氣氛十分活躍，讓大家積極參與“品質(zhì)管理”的精神遍布整個會場，感染了全體“真蘭人”！
最后，生產(chǎn)運營中心肖朝暉總監(jiān)對“品質(zhì)管理”活動及全體員工做了鼓勵與鞭策，激勵全員重視質(zhì)量并積極參與質(zhì)量相關(guān)活動，共同提高公司質(zhì)量及品牌。
大會最終以頒獎儀式收尾，提倡多鼓勵、重激勵的引導(dǎo)型措施鼓勵全員積極參與“品質(zhì)管理”活動！
